مقالات

العمل الجماعي والمؤسسي-أ.م.د.عامر حسن البياتي

#الشبكة_مباشر-بغداد

 

العمل : إنجاز يعتمد على الأنسان ،المال، الأدوات ،والمعلومات.

العمل الفردي: هو العمل المنجز من قبل فرد واحد بالأعتماد على مايملكه من خبرة ومعرفة.
مهارات العمل الفردي: وتتكون في الغالب من خلال التكرار والتجربة ويمكن تطويرها نتيجة الانخراط في دورات تدريبية علمية عملية تخصصية.

العمل الجماعي: هو العمل المنجز من قبل عدد من الأفراد تجمعهم روابط بشكل عشوائي أو منتظم.
مهارات العمل الجماعي: وتتكون نتيجة لوجود مهارات فردية توظف لخدمة الجماعة بالأضافة الى اعتماد التخطيط والتنظيم والتحفيز والمراقبة لفريق العمل عند الانجاز.

روابط العمل االجماعي:
1- فكرة أو عقيدة 2- هدف 3- مصلحة 4- لغة
5- تاريخ 6- مصير 7- هواية 8- وظيفة

العمل المؤسسي: هو العمل المنجز من قبل جماعة أو أكثر يعتمدون مقومات واسس إدارية عند الأنجاز.

مهارات العمل المؤسسي: وتكمن في الأستتراتيجية.

الأستراتيجية: هي التخطيط المتكامل لتحقيق هدف ما قصير،متوسط،أو بعيد الأمد (5-50 عام).
مقومات الأستراتيجية:
1- الفكر الاستراتيجي.
2- التخطيط الاستراتيجي.
3- الادارة الاستراتيجية.
4- الخطة الاستراتيجية.

مقومات العمل المؤسسي:
1- وضوح الفكرة 2- مشروعية وقانونية العمل 3- وجود قيادة مؤهلة 4- وفرة المال
5- السمعة الجيدة 6- الاستقلالية 7- جذب الكفاءات 8- وجود لوائح وأنظمة
9- وجود خطط وبرامج 10- وجود نظام رقابي

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى